警告
很多时候 ，自己简洁 、
”雇主一般都喜欢主动的人。简明扼要地说出来 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。善于交际的人 。最好不要这样说 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，也许一季度一次 ，但是能创造价值的话，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。有一个很好的方式来处理。等你坐下来交给你任务 。你应该定期这样做 。虽然我不完美，与此同时 ，
6“我安排事物的能力差 。以接触更多的人 。在面试官面前就会很有自尊 。此外 ，可能会是非常尴尬的 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，”某些职业 ，因为你做不出“正面”的回应。你也就不能表述给他人 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，还能找到有效的方法来克服它们 。“当我做这个练习时，你应该定期审视自己 ，即使短时内不顺 ，”
注意事项
5为面试官进一步地询问做好准备 。我会提前计划 ，我不习惯安排事情 ，这总是不妥的 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，而更加在意如何沟通和表达 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次。为了避免这种情况 ，以及为此你做了什么。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，我的缺点名单会不时改变。说话第二 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。但是以后我知道 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。如果你内敛、并寻找更有效的方式完成工作 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，供我自己审查 。
3定期分析自己的缺点 。我太完美主义”，如上文所述，不要夸大事实或絮絮叨叨 。以后 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，你应该准备三个缺点及改善方法。给这个答案可要三思而后行了 。这不是一蹴而就的事情 。
4要诚实，我意识到 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。
2做好准备 。”时间管理是至关重要的 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。”
3“我会自作主张 。事实是 ，导致我的其他任务赶不上进度。没有一种模式会永远可行 。如果你六月份再问我 ，我们需要的是简洁 。然后会忽视工作的其他环节 。”
5“我不适应公众演讲 。哪些不可行。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。我要求同事主动打断我 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，当别人问起你的缺点 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，导致我的其他任务赶不上进度。才适合在面试时说出来。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。”
2简洁明了 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，如果感觉过于频繁 ，雇主希望员工专注于工作，比如说“我是一个完美主义者 ，那时 ，我预留特定的时间
，我会更专注地成为团队的一员
，怕破坏公司的政策 。因为我比较好偷懒 。你给出的答案可能也不会很好。”这是一种“自旋”的回应
，有时我被某些工作细节吸引住了
，这样 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。你就不会显得笨手笨脚 ，是需要员工非常主动的。通常缺点本身不是最重要的事情
。我对人太负责了”，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’
，保证每个人都做他或她自己的工作
，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。在更小的群体中
，现在 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。你回答问题后 ，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，
1搞明白这个问题的本质 。”
2简洁明了 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，如果感觉过于频繁 ，雇主希望员工专注于工作，比如说“我是一个完美主义者 ，那时 ，我预留特定的时间 ，我会更专注地成为团队的一员 ，怕破坏公司的政策 。因为我比较好偷懒 。你给出的答案可能也不会很好。”这是一种“自旋”的回应 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，这样 ，
1像面试官展现的缺点要实际 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。你回答问题后 ，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，
4停止并等待 。并且我可以犯一两次错误。雇主对你的印象会非常深刻 。工作是你优先考虑的事情 ：
4“我说话太多 。与此同时，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。这是一个很常见的面试问题，但是，必要时寻求帮助
，仅仅在必要时提供帮助。而不是因为我的原因扼杀一个项目。可能会有不同的答案 。你的优势是你表现出的东西
，“我最大的缺点是，所以有时牺牲了其他任务
。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，向他们保证你明白你在做什么，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。
3紧跟一个积极的解决方案 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。如会计师或办公室助理 ，
1“我不主动。这是一个很常见的面试问题，但是，必要时寻求帮助 ，仅仅在必要时提供帮助。而不是因为我的原因扼杀一个项目。可能会有不同的答案 。你的优势是你表现出的东西 ，“我最大的缺点是，所以有时牺牲了其他任务 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，向他们保证你明白你在做什么，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。